MPEC-Rzeszów na pikniku w „Energetyku”. Edukacja, wyzwania i labirynt z rur dla przyszłych fachowców
Edukacja połączona z dobrą zabawą oraz praktyczną wiedzą o branży ciepłowniczej – przedstawiciele MPEC-Rzeszów wzięli udział w szkolnym pikniku w Zespole Szkół Energetycznych im. gen. Władysława Sikorskiego w Rzeszowie. Wydarzenie było okazją do zaprezentowania uczniom specyfiki pracy w sektorze energii i ciepła oraz wskazania im możliwych ścieżek rozwoju zawodowego.
Spotkanie pozwoliło młodzieży z bliska przyjrzeć się, jak funkcjonuje miejski system ciepłowniczy i na czym polega codzienna praca ciepłowników.
Rozmowy o karierze i roli ciepłownictwa w mieście
Podczas wydarzenia pracownicy MPEC-Rzeszów prowadzili stoisko informacyjno-edukacyjne, przy którym uczniowie mogli dowiedzieć się więcej o funkcjonowaniu miejskiej sieci ciepłowniczej.
Przedstawiciele spółki opowiadali o zadaniach realizowanych na poszczególnych stanowiskach, wymogach kwalifikacyjnych oraz możliwościach zdobywania praktyki i budowania kariery w branży. Uczniowie mieli okazję do bezpośrednich rozmów i zadawania pytań o realia pracy w sektorze energetycznym.
Wycielić się w operatora sieci – konkurs z rekordem 8 sekund!
Dużym zainteresowaniem cieszyła się praktyczna zabawa przygotowana przez zespół MPEC. Na stoisku stanęła specjalna instalacja złożona z rur i zaworów tworzących labirynt, która pozwoliła uczestnikom sprawdzić się w roli operatora sieci ciepłowniczej.
Zadanie polegało na właściwym otwieraniu zaworów w odpowiedniej kolejności, tak aby umożliwić przepływ wody przez cały układ. O wygranej decydowała spostrzegawczość oraz czas reakcji. Najlepszy uczestnik wykonał zadanie w zaledwie 8 sekund! Trzech uczniów z najszybszymi czasami otrzymało nagrody, a z wyzwaniem zmierzyli się również nauczyciele i opiekunowie.
🤝 Ważny most między edukacją a rynkiem pracy
Współpraca miejskich przedsiębiorstw ze szkołami technicznymi i zawodowymi przynosi obopólne korzyści. Uczniowie zyskują okazję do poznania realiów rynku pracy jeszcze na etapie nauki, natomiast spółki miejskie mogą promować swoją branżę i nawiązywać kontakt z potencjalną przyszłą kadrą.
